OSERESO - Centre de formation webmarketing, marketing et communication

Les clefs de succès pour intégrer efficacement et durablement le digital au sein des organisations

Le développement soutenu du digital conduit l’ensemble des entreprises à s’interroger et à investir massivement dans les technologies pour soutenir et accélérer le développement de leur activité. Cette évolution rapide et sans fin des technologies demande un suivi régulier des derniers chiffres, des dernières tendances, sont les enjeux et forces en présence permettant aux dirigeants et collaborateurs de faire les bons choix stratégiques et de garder en permanence une vision actuelle et 360 digitale.

Au-delà d’un simple état des lieux, cette formation aborde l’impact de l’intégration du digital sur les organisations et les méthodes de travail des collaborateurs. La compression du temps, les ruptures organisationnelles et générationnelles modifient en profondeur la structure managériale, les process traditionnels et peuvent à terme impacter la performance des entreprises et des équipes.

Il est donc fondamental de comprendre les risques liées à la digitalisation des organisations et de connaître les « best practices » pour garantir le succès de cette transition digitale.

 

Les objectifs de la formation

- Comprendre les enjeux actuels du digital - Intégrer le digital dans une vision élargie et stratégique de l’entreprise - Comprendre l’impact du digital sur les organisations et les métiers - Piloter les changements organisationnels et générationnels
paris

Paris

Dates

  • 05 & 06/12/2016
  • 13 & 14/02/2017
  • 15 & 16/06/2017
  • 19 & 20/10/2017
  • 05 & 06/12/2017
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Lille

Dates

  • 05 & 06/12/2016
  • 13 & 14/02/2017
  • 15 & 16/06/2017
  • 19 & 20/10/2017
  • 05 & 06/12/2017
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Lyon

Dates

  • 07 & 08/03/2017
  • 05 & 06/07/2017
  • 12 & 13/09/2017
  • 08 & 09/11/2017
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Bordeaux

Dates

  • 07 & 08/03/2017
  • 05 & 06/07/2017
  • 12 & 13/09/2017
  • 08 & 09/11/2017
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Strasbourg

Dates

  • 22 & 23/11/2016
  • 18 & 19/01/2017
  • 19 & 20/04/2017
  • 20 & 21/07/2017
  • 22 & 23/11/2017
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Tunis

Dates

  • Veuillez nous contacter par e-mail à l’adresse contat@oseresotunisie.com

Le programme de la formation

Etat des lieux 360° du digital

– Le digital en France et dans le monde – Les chiffres les plus récents et les tendances à venir – Le bouleversement du digital devenu social, communautaire et mobile – La mesure et la performance deviennent les piliers du décisionnel – Quelles évolutions des attentes, comportements et attitudes face aux marques et au web

Et si l’organisation était un écosystème co-créatif

– La fin de l’entreprise verticalisée – L’organisation 100% Customer centrics – L’explosion des ROI et ROO – Quand l’écosystème devient influents – Quand l’écosystème devient co-construction : du collaboratif à l’open innovation

Ces technologies qui accélèrent le « real time »

– La réalité augmentée au service de l’expérience client – Les QR code bouleverse le transcanal – NFC / RFID & Objets communicants, – La révolution 3D – La vidéo interactive et l’engagement utilisateur – Quand le social média devient social recommandation – Le mobile : best practices et perspective 2015 – TV connectée : ce que le second écran va changer

Le digital et la rupture générationnelle et organisationnelle

– Du « customer centrics » au « collaborateur centrics » – La compression du temps accélère les clivages générationnels et les relations SI/métiers – Le rupture générationnelle impacte la performance des entreprises – L’émergence de nouveaux métiers aux fonctions mesurables – L’impact de ses changements pour le marché du conseil

Le manager 2.0

– Quand le digital, créé la rupture organisationnelle et génère le management 2.0 – Manager ou community manager ? – Le pilotage en mode projet : une démarche mal maîtrisée par les entreprises – Comment mettre en place la verticalité hiérarchique éphémère – Manager intergénérationnel : comment gérer les X et les Y ? – Rupture de générationnelle : quels solutions mettre en place pour accélérer la production
Cécile D.AFPA ” Je suis arrivée pleine de doutes et d’interrogations et aujourd’hui je repars avec des repères, une envie d’aller encore plus loin. Bref, une expérience positive tant personnellement que profesionnellement.”
Olivier G. GMI Connectivity ” Plus qu’une simple formation, j’ai eu le sentiment de suivre un cours particulier du Web 2.0 ! J’ai vraiment appris beaucoup en 3 jours d’une formation sur mesure où l’interactivité a joué à plein ! Au delà des chiffres et des outils, nous avons passé en revue les vrais questions à se poser dans la démarche social média et les codes du Web social à respecter. Le formateur m’a même guidé sur la problématique que je souhaitais mettre en place pour un de mes clients.”
Alexandra A. Ethic Intelligence ” La formation OSERESO nous a été très utile, à tel point que nous avons pu, grâce à ces enseignements, refaire avec confiance notre stratégie de communication pour atteindre une audience plus large. La formation a aussi servi d’outil ‘brainstorming’ crucial dans cette décision et l’expertise du formateur nous a beaucoup apporté. Cette formation s’est avéré un très bon retour sur investissement.”
Haroun Z.F.C.E Tunisie “ Nous avons sollicité l’agence OSERESO dans le cadre de l’organisation à Tunis, en décembre dernier, d’une session de formation interentreprise sur le thème “Community management, le métier de community manager”. La réactivité et le professionnalisme d’OSERESO ont permis d’élaborer un plan d’animation parfaitement adapté aux attentes de nos stagiaires. L’évaluation par les stagiaires suite à l’intervention de Nicolas Belnou a été très satisfaisante tant sur la qualité des supports de formation que sur l’interactivité de cette session. D’autres sessions de ce type seront programmés en collaboration avec l’agence OSERESO durant l’année 2012.”

qui sommes nous ?

OSERESO est une société de conseil et de formation internationale.
Notre métier est d'accompagner les équipes marketing, communication et web à monter en compétences et à développer leur savoirs, savoir-faire et savoir-être. Chaque année nous accompagnons près de 500 personnes d'entreprses publiques et privées.
Notre é quipe est à votre écoute tous les jours de 8h00 à 20h00 du lundi au vendredi et de 8h00 à 12h00 le samedi.
Téléphone : 0800 94 25 95
E-mail : contact@osereso.com