OSERESO - Centre de formation webmarketing, marketing et communication

Optimiser la collaboration des équipes au sein de son entreprise

Cette formation de 2 jours sur Intranet 2.0 et le collaboratif vous permettra d’intégrer à votre intranet tous les outils du web 2.0 et permettra à vos équipes de développer et partager leurs connaissances afin de créer un véritable référentiel projet. Le formateur vous apportera également les conseils et bonnes pratiques pour profiter des usages et des outils 2.0.
paris

Paris

Dates

  • 09 & 10/11/2016
  • 06 & 07/02/2017
  • 20 & 21/04/2017
  • 05 & 06/09/2017
  • 13 & 14/11/2017
form-2

Lille

Dates

  • 09 & 10/11/2016
  • 06 & 07/02/2017
  • 20 & 21/04/2017
  • 05 & 06/09/2017
  • 13 & 14/11/2017
form-3

Lyon

Dates

  • 05 & 06/12/2016
  • 01 & 02/03/2017
  • 14 & 15/06/2017
  • 04 & 05/10/2017
  • 05 & 06/12/2017
form-1

Bordeaux

Dates

  • 29 & 30/11/2016
  • 25 & 26/01/2017
  • 10 & 11/05/2017
  • 26 & 27/07/2017
  • 29 & 30/11/2017
form-4

Strasbourg

Dates

  • 01 & 02/12/2016
  • 23 & 24/02/2017
  • 07 & 08/06/2017
  • 25 & 26/10/2017
  • 11 & 12/12/2017
form-5

Tunis

Dates

  • Veuillez nous contacter par e-mail à l’adresse contat@oseresotunisie.com

Le programme de la formation

La culture web 2.0 au cœur de votre organisation

– Les réseaux sociaux, les réseaux de proximité, les réseaux d’intérêt, les réseaux professionnels – Le participatif, la blogosphère, le microblogging, la création collective – Les mondes virtuels – La géolocalisation – Les environnements intégrés – La vidéo conférence, la messagerie instantanée

Et votre entreprise devient 2.0 !

– Définition de l’entreprise 2.0 – Accueillir la génération Y et faire évoluer la génération X – Pouvoir répondre rapidement aux nouvelles crises du 2.0 – Répondre aux nouveaux marchés et à une nouvelle économie – Gérer l’arrivée des TIC dans l’entreprise

Comment mettre en place un projet 2.0

– Cadrage de la problématique : pourquoi faire du 2.0 dans ce cas ? – Panorama de ce qui est proposé sur le Web – Panorama des outils à votre disposition et à quel coût

Les best practices

– Bonnes pratiques – Organisation et mise en place – Métiers et équipes pour gérer ces nouveautés/comment modérer – Les pièges de la perte de contrôle ou des abus d’utilisation : éviter que l’usage ne se retourne contre vous – Les gains attendus en matière de rentabilité, productivité et créativité, les indicateurs de mesure

Collaboratif vs participatif

– Quelles différences entre les usages et outils du participatif et du collaboratif ? – Les approches possibles en fonction de ses objectifs : accélérer et cadrer les échanges, conserver et développer la mémoire d’entreprise, faciliter et dynamiser l’animation des équipes, pousser l’innovation en interne… – Choisir les bons outils et bien les exploiter : moteurs de recherche, messagerie, bases documentaires, réseaux sociaux… – Le nouvel intranet de communication 2.0 – Utiliser les supports médias du Web au service de sa communication interne

Piloter le réseau de contributeurs

– cadrer, former, aider et intégrer dans sa stratégie – Vendre son intranet aux salariés avec des jeux, des questionnaires, des espaces de dialogue et autres outils d’échange et de personnalisation

Favoriser un nouvel esprit d’entreprise avec les réseaux sociaux

– Mettre en place un réseau social interne pour favoriser l’envie de travailler ensemble, lever les peurs, les frilosités – Trouver l’outil adapté
Cécile D.AFPA ” Je suis arrivée pleine de doutes et d’interrogations et aujourd’hui je repars avec des repères, une envie d’aller encore plus loin. Bref, une expérience positive tant personnellement que profesionnellement.”
Olivier G. GMI Connectivity ” Plus qu’une simple formation, j’ai eu le sentiment de suivre un cours particulier du Web 2.0 ! J’ai vraiment appris beaucoup en 3 jours d’une formation sur mesure où l’interactivité a joué à plein ! Au delà des chiffres et des outils, nous avons passé en revue les vrais questions à se poser dans la démarche social média et les codes du Web social à respecter. Le formateur m’a même guidé sur la problématique que je souhaitais mettre en place pour un de mes clients.”
Alexandra A. Ethic Intelligence ” La formation OSERESO nous a été très utile, à tel point que nous avons pu, grâce à ces enseignements, refaire avec confiance notre stratégie de communication pour atteindre une audience plus large. La formation a aussi servi d’outil ‘brainstorming’ crucial dans cette décision et l’expertise du formateur nous a beaucoup apporté. Cette formation s’est avéré un très bon retour sur investissement.”
Haroun Z.F.C.E Tunisie “ Nous avons sollicité l’agence OSERESO dans le cadre de l’organisation à Tunis, en décembre dernier, d’une session de formation interentreprise sur le thème “Community management, le métier de community manager”. La réactivité et le professionnalisme d’OSERESO ont permis d’élaborer un plan d’animation parfaitement adapté aux attentes de nos stagiaires. L’évaluation par les stagiaires suite à l’intervention de Nicolas Belnou a été très satisfaisante tant sur la qualité des supports de formation que sur l’interactivité de cette session. D’autres sessions de ce type seront programmés en collaboration avec l’agence OSERESO durant l’année 2012.”

qui sommes nous ?

OSERESO est une société de conseil et de formation internationale.
Notre métier est d'accompagner les équipes marketing, communication et web à monter en compétences et à développer leur savoirs, savoir-faire et savoir-être. Chaque année nous accompagnons près de 500 personnes d'entreprses publiques et privées.
Notre é quipe est à votre écoute tous les jours de 8h00 à 20h00 du lundi au vendredi et de 8h00 à 12h00 le samedi.
Téléphone : 0800 94 25 95
E-mail : contact@osereso.com