OSERESO - Centre de formation webmarketing, marketing et communication

Animer efficacement une réunion et renforcer son leadership

Les réunions sont un incontournable dans la vie de l’entreprise. Vecteur des échanges elles assurent la continuité du lien professionnel dans des environnements de plus en plus mobiles et multidimensionnels. Dans les contextes de travail à distance, d’équipes projets, se réunir devient indispensable à une coopération efficace. Cette formation vous apporte la méthodologie et les conseils pratiques pour préparer, conduire et conclure vos réunions avec efficacité.

Les objectifs de la formation:

  • de préparer efficacement les réunions ;
  • d'animer avec aisance tous types de réunions ;
  • d'obtenir la participation active des membres du groupe
paris

Paris

Dates

  • 09 & 10/02/2017
  • 20 & 21/04/2017
  • 06 & 07/07/2017
  • 24 & 25/10/2017
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Lille

Dates

  • 09 & 10/02/2017
  • 20 & 21/04/2017
  • 06 & 07/07/2017
  • 24 & 25/10/2017
form-3

Lyon

Dates

  • 06 & 07/12/2016
  • 25 & 26/01/2017
  • 16 & 17/03/2017
  • 05 & 06/09/2017
  • 06 & 07/12/2017
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Bordeaux

Dates

  • 09 & 10/01/2017
  • 11 & 12/04/2017
  • 15 & 16/06/2017
  • 19 & 20/10/2017
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Strasbourg

Dates

  • 06 & 07/12/2016
  • 25 & 26/01/2017
  • 16 & 17/03/2017
  • 05 & 06/09/2017
  • 06 & 07/12/2017
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Nice

Le programme de la formation

Diagnostiquer ses pratiques d’animation – Revisiter son expérience de la réunion : ce qui est efficace, ce qui est non productif – Faire le point sur son rôle d’animateur : points forts, points d’amélioration, questions. – Identifier les comportements types observés chez les participants et leur impact sur son style d’animation.

Identifier son contexte réunion – Repérer la place des réunions dans le fonctionnement de son organisation de travail. – Clarifier la typologie des réunions que l’on pratique : information, prise de décision, projet… – Partager sa perception de l’utilité de la réunion dans son contexte professionnel.

Préparer ses réunions, gage de réussite – Cerner l’objectif et décider des participants. – Établir l’ordre du jour et définir la durée. – Préparer les contenus. – Organiser au plan matériel : invitations, supports…

Piloter chaque étape, garantie de crédibilité – Soigner l’introduction : * rappel des objectifs, du contexte et de l’ordre du jour ; * définition des modalités d’échange et de travail en réunion. – Traiter de chaque point et veiller aux conclusions intermédiaires. – Faire la synthèse et conclure.

Animer en affirmant son leadership – Développer ses capacités d’écoute. – Veiller à l’implication des participants. – Faciliter les échanges et la production d’idées. – S’appuyer sur les spécificités de la dynamique des groupes. – Favoriser la créativité en utilisant les techniques appropriées. – Renforcer son aisance face aux « participants difficiles ».

Suivre « l’après réunion » pour valider l’efficacité – Formaliser les points clefs de la réunion. – Veiller à la diffusion des décisions prises. – Organiser la communication et/ou la mise en œuvre des décisions prises.

Cécile D.AFPA ” Je suis arrivée pleine de doutes et d’interrogations et aujourd’hui je repars avec des repères, une envie d’aller encore plus loin. Bref, une expérience positive tant personnellement que profesionnellement.”
Olivier G. GMI Connectivity ” Plus qu’une simple formation, j’ai eu le sentiment de suivre un cours particulier du Web 2.0 ! J’ai vraiment appris beaucoup en 3 jours d’une formation sur mesure où l’interactivité a joué à plein ! Au delà des chiffres et des outils, nous avons passé en revue les vrais questions à se poser dans la démarche social média et les codes du Web social à respecter. Le formateur m’a même guidé sur la problématique que je souhaitais mettre en place pour un de mes clients.”
Alexandra A. Ethic Intelligence ” La formation OSERESO nous a été très utile, à tel point que nous avons pu, grâce à ces enseignements, refaire avec confiance notre stratégie de communication pour atteindre une audience plus large. La formation a aussi servi d’outil ‘brainstorming’ crucial dans cette décision et l’expertise du formateur nous a beaucoup apporté. Cette formation s’est avéré un très bon retour sur investissement.”
Haroun Z.F.C.E Tunisie “ Nous avons sollicité l’agence OSERESO dans le cadre de l’organisation à Tunis, en décembre dernier, d’une session de formation interentreprise sur le thème “Community management, le métier de community manager”. La réactivité et le professionnalisme d’OSERESO ont permis d’élaborer un plan d’animation parfaitement adapté aux attentes de nos stagiaires. L’évaluation par les stagiaires suite à l’intervention de Nicolas Belnou a été très satisfaisante tant sur la qualité des supports de formation que sur l’interactivité de cette session. D’autres sessions de ce type seront programmés en collaboration avec l’agence OSERESO durant l’année 2012.”

qui sommes nous ?

OSERESO est une société de conseil et de formation internationale.

Notre métier est d'accompagner les équipes marketing digital, communication digital et webmarketing à monter en compétences et à développer leur savoirs, savoir-faire et savoir-être. Chaque année nous accompagnons près de 1 000 collaborateurs d’entreprises publiques et privées.

Avec une équipe de près de 20 consultants et 35 formateurs notre équipe est à votre écoute tous les jours de 8h00 à 20h00 du lundi au vendredi et de 8h00 à 12h00 le samedi.

Ce site est la propriété de la SARL Keretis, société au capital de 7 500 Euro, dont le siège est 12 rue de Capri – 75012 Paris - N° Siren : 511 236 630.

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