OSERESO - Centre de formation webmarketing, marketing et communication

Animer et motiver une équipe

Il est primordiale pour un manager de comprendre le contexte du travail en équipe et l'évolution des mentalités, d'acquérir plus  d'assurance dans sa communication afin de créer une meilleur cohérence dans le but d'optimiser l'efficacité de son équipe.
Que vous soyez managers d'encadrement de premier niveau, nouveau manager, manager expérimenté cadre ou responsable d'équipe  cette formation s'adresse à vous.
Comment impliquer et motiver ses forces de ventes? Mise à part la rémunération, quels sont les moteurs de motivations ? Quelles actions engager et mener pour animer une équipe ?
paris

Paris

Dates

  • 23 & 24/11/2017
  • 14 & 15/03/2018
  • 06 & 07/06/2018
  • 04 & 05/07/2018
  • 20 & 21/11/2018
form-2

Lille

Dates

  • 23 & 24/11/2017
  • 14 & 15/03/2018
  • 06 & 07/06/2018
  • 04 & 05/07/2018
  • 27 & 28/11/2018
form-3

Lyon

Dates

  • 21 & 22/02/2018
  • 23 & 24/04/2018
  • 05 & 06/07/2018
  • 11 & 12/10/2018
form-1

Bordeaux

Dates

  • 19 & 20/12/2017
  • 14 & 15/03/2018
  • 21 & 22/06/2018
  • 19 & 20/09/2018
  • 19 & 20/12/2018
form-4

Strasbourg

Dates

  • 23 & 24/11/2017
  • 06 & 07/02/2018
  • 23 & 24/05/2018
  • 25 & 26/07/2018
  • 19 & 20/11/2018
form-5

Nice

Le programme de la formation

Les rôles du manager

– Piloter une équipe de responsables opérationnels
– Développer son leadership
– Adapter son management
– Déléguer pour développer l’autonomie

Motiver et communiquer

– Identifier où se situe les ressorts de la motivation
– Repérer quelles sont les causes de la démotivation
– Identifier les différents niveaux de communication
– Langage verbal et non-verbal
– Les conditions d’une communication saine : l’écoute active
– Renforcer la cohésion de son équipe

Assumer les impératifs de son entreprise auprès de son équipe

– Anticiper le changement par des paris positif
– Savoir utiliser le recadrage positif
– Transformer une « contradiction » en opportunité d’action

Anticiper et désamorcer les conflits

– Analyser les craintes et les réserves
– Gérer les réactions émotionnelles et les personnalités difficiles
– Recadrer les enjeux
– Approfondir et creuser les problèmes

Organiser et synchroniser les énergies individuelles

– Mobiliser l’équipe sur un projet commun
– Négocier et répartir les rôles
– Prévoir, comptabiliser et planifier
Cécile D.AFPA ” Je suis arrivée pleine de doutes et d’interrogations et aujourd’hui je repars avec des repères, une envie d’aller encore plus loin. Bref, une expérience positive tant personnellement que profesionnellement.”
Olivier G. GMI Connectivity ” Plus qu’une simple formation, j’ai eu le sentiment de suivre un cours particulier du Web 2.0 ! J’ai vraiment appris beaucoup en 3 jours d’une formation sur mesure où l’interactivité a joué à plein ! Au delà des chiffres et des outils, nous avons passé en revue les vrais questions à se poser dans la démarche social média et les codes du Web social à respecter. Le formateur m’a même guidé sur la problématique que je souhaitais mettre en place pour un de mes clients.”
Alexandra A. Ethic Intelligence ” La formation OSERESO nous a été très utile, à tel point que nous avons pu, grâce à ces enseignements, refaire avec confiance notre stratégie de communication pour atteindre une audience plus large. La formation a aussi servi d’outil ‘brainstorming’ crucial dans cette décision et l’expertise du formateur nous a beaucoup apporté. Cette formation s’est avéré un très bon retour sur investissement.”
Haroun Z.F.C.E Tunisie “ Nous avons sollicité l’agence OSERESO dans le cadre de l’organisation à Tunis, en décembre dernier, d’une session de formation interentreprise sur le thème “Community management, le métier de community manager”. La réactivité et le professionnalisme d’OSERESO ont permis d’élaborer un plan d’animation parfaitement adapté aux attentes de nos stagiaires. L’évaluation par les stagiaires suite à l’intervention de Nicolas Belnou a été très satisfaisante tant sur la qualité des supports de formation que sur l’interactivité de cette session. D’autres sessions de ce type seront programmés en collaboration avec l’agence OSERESO durant l’année 2012.”

qui sommes nous ?

OSERESO est une société de conseil et de formation internationale.

Notre métier est d'accompagner les équipes marketing digital, communication digital et webmarketing à monter en compétences et à développer leur savoirs, savoir-faire et savoir-être. Chaque année nous accompagnons près de 1 000 collaborateurs d’entreprises publiques et privées.

Avec une équipe de près de 20 consultants et 35 formateurs notre équipe est à votre écoute tous les jours de 8h00 à 20h00 du lundi au vendredi et de 8h00 à 12h00 le samedi.

Ce site est la propriété de la SARL Keretis, société au capital de 7 500 Euro, dont le siège est 12 rue de Capri – 75012 Paris - N° Siren : 511 236 630.

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Directeur de publication du site : Nicolas Belnou
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E-mail : contact@osereso.fr